本網訊 為進一步提高公司服務水平，近日，城陽區分公司制定“全員技能提升”考核方案，分批次開展員工業務能力考試。

8月16日下午，網格經理考試如期開展。考試前，公司對整個考試流程進行嚴密部署規劃，組織監考團隊實時維持考場紀律，確保考試成績公平公正。此次考試分筆試與實操兩個環節進行，期中，實操模擬場景重點對員工業務操作規范性以及熟練程度進行了考察，使考試結果更好作用于下一步工作實踐，以考促學，全面提高一線人員的綜合素質，打造更有質量的一線運維隊伍。

接下來，城陽區分公司將持續開展系列員工業務能力考試，為各項工作的開展奠定良好基礎，助力公司業務穩步發展。